Какой период берется для расчета отпускных, если работница идет в очередной отпуск после отпуска по БиР?

Question

Добрый день!Прошу Вас помочь в следующем вопросе: работаю в организации с 2009 года, расчетный период отпуска с 28.01.16 по 28.01.17 - 28 дней, 7 дней я отгуляла в мае, 21 день остался. Ухожу в декрет  - БиР с 20.11.17За 2015,2016 гг - больничных не было вообще, в 2017 г был больничный 12 дней.Наши кадровики так и не смогли внятно ответить мне на вопрос: какой период будет браться при начислении мне отпускных, если я, к примеру, этот 21 день не отгуляю до БиР и не возьму сразу после отпуска по беременности и родам, а уйду в отпуск через месяц после выхода из отпуска по уходу за ребенком?Я так понимаю, что за время больничного по беременности и родам "заработаю" еще 5-6 дней отпуска, и как будут оплачиваться они?Спасибо.

User 1 · Answer

Здравствуйте.какой период будет браться при начислении мне отпускных, если я, к примеру, этот 21 день не отгуляю до БиР и не возьму сразу после отпуска по беременности и родам, а уйду в отпуск через месяц после выхода из отпуска по уходу за ребенком?Если выйдете на работу в начале месяца, а в отпуск пойдёте в конце этого же месяца, то расчётный период - с 01.12.2016 по 30.11.2017 (п.6 ПП 922).Если в отпуск пойдёте в следующем после выхода на работу месяце, то расчётный период - 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (п.4 ПП 922). Но из него исключаются время и суммы отпуска по БиР и по уходу (п.5 ПП 922), поэтому фактически в расчёт войдёт время, отработанное в месяце выхода на работу и заработанная за это время сумма.Я так понимаю, что за время больничного по беременности и родам "заработаю" еще 5-6 дней отпускаА чего так мало? Уходите в декрет позже даты выдачи больничного по БиР?Вообще-то, минимальная продолжительность отпуска по БиР - 140 дней. Это примерно 5 месяцев. При стандартной продолжительности очередного оплачиваемого отпуска (28 дней) за время декрета "набегает" 28/12*5 = 11.67 дней отпуска.

User 2 · Answer

Спасибо большое!а "заработанные" мною за декрет 12 дней отпуска как будут оплачиваться?

User 3 · Answer

а "заработанные" мною за декрет 12 дней отпуска как будут оплачиваться?Что значит "как оплачиваться"? Это обычные дни очередного оплачиваемого отпуска и оплачиваются как обычно.

User 4 · Answer

Я имела ввиду, какой период будет браться: 2016 год или период с момента моего выхода из декрета.Спасибо.

User 5 · Answer

Я имела ввиду, какой период будет браться: 2016 год или период с момента моего выхода из декрета.Расчёт суммы отпускных зависит не от того, за какой период предоставлен отпуск, а от того, когда Вы идёте в отпуск. Поэтому всё будет зависеть от того, когда Вам предоставят эти 12 дней. Если вместе с теми, что остались (21), то ответ выше.

User 6 · Answer

Спасибо!Я правильно понимаю, что согласно ст. 260 ТК а могу я эти 12 дней отпуска взять сразу после декрета и цитируя Вас "Если выйдете на работу в начале месяца, а в отпуск пойдёте в конце этого же месяца, то расчётный период - с 01.12.2016 по 30.11.2017 (п.6 ПП 922)." ?

User 7 · Answer

Я правильно понимаю, что согласно ст. 260 ТК а могу я эти 12 дней отпуска взять сразу после декретаНе совсем так.Ст.260 ТК даёт Вам право сразу по окончании отпуска по БиР взять полный оплачиваемый отпуск независимо от количества "заработанных" на этот момент дней отпуска.и цитируя Вас "Если выйдете на работу в начале месяца, а в отпуск пойдёте в конце этого же месяца, то расчётный период - с 01.12.2016 по 30.11.2017 (п.6 ПП 922)." ?Верно.З.Ы. Какой смысл после декрета уходить в очередной отпуск и терять при этом часть суммы пособия по уходу до 1,5 лет?

Какой период берется для расчета отпускных, если работница идет в очередной отпуск после отпуска по БиР?

Comments