Здравствуйте, скажите пожалуйста, как рассчитать больничный по беременности и родам в 2024 году, если сотрудница в расчетных периодах за 2022 и 2023 году находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком. Какие дни следует исключать при расчете? СФР ссылается на изменения в ФЗ 255 с 2024 года, что дни отпуска по уходу за ребенком не исключаются если сотрудница работала? Так ли это?