Можно ли заключить один общий договор с ИП на обучение лиц, работающих по ГПД?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Можно ли заключить один общий договор с ИП на обучение сотрудников или же нужно с каждым отдельный договор заключать, чтобы потом с их оплаты по ГПД удержать  стоимость обучения?

  Т.е. идея у вас такая: заключить с инструктором договор, по которому ИП организует платное обучение, а инструктор платит за это. А потом провести зачет встречных однородных требований в счет суммы, которую Ип должен инструктору по договору за преподавание?
  Если так, то правильнее заключать с каждым отдельный договор, т.к. иначе получится очень сложный договор со множественностью лиц на стороне заказчика (на обучение), что может привести к ошибкам и спорам.