Можно ли заменить годы для расчета выплат при уходе из декрета в декрет?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: В 2017 году я ушла в декретный отпуск, отработав у ИП не полный   год.

  Это ваше первое место работы, или вы предоставляли справки о заработке от других работодателей?
  

  Цитата: Стоит ли мне писать заявление  о замене лет при уходе во  второй  декретный отпуск для получения более выгодной для меня,т. е. (выше минималки) декретной выплаты или нет?

  Воспользуйтесь калькулятором декретных
  Право на замену тех лет, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, вы имеете.
  Но возможно, замена лет не приведет к увеличению пособия.
  

  Цитата: И как правильно оформить это заявление?

  Пишите в произвольной форме, например: В соответствии с п. 1 ст. 14 255-ФЗ в целях расчета среднего заработка для пособия по БиР, прошу заменить 20ХХ год(ы), в котором я находилась в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, на 20ХХ г.
  

  Цитата: О замене на расчёт одного или двух лет? Или нет в этом смысла?

  Повторюсь, что нужно рассчитать пособия в двух вариантах, что бы ответить на этот вопрос. 
  В соответствии с 255-ФЗ замена лет производится только в случае, если она приведет к увеличению пособия. Т.е. работодатель, при наличии вашего заявления на замену лет,  должен произвести расчет двумя способами (исходя из "стандартного" и выбранного вами расчетных периодов), и назначить пособие в бОльшой сумме.
  Но вы можете самостоятельно воспользоваться калькулятором декретных и произвести расчеты.
• Здравствуйте. В данной организации до декретного отпуска я проработала
  5 лет, но за год до моего декрета  я увольнялась  по собственному желанию на  4 месяца, в связи со сменой работы, не успев оформиться на новом месте, затем вернулась к этому ИП и сразу оформилась официально у него же, получился перерыв в стаже на этом месте. Затем узнала что беременна первым ребёнком. Сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до 3 лет, а через 3 месяца хочу идти во второй декретный отпуск.